Critica el excesivo papel negociador de los sindicatos en la fijación de los salarios, las “generosas” prestaciones por desempleo y el excesivo número de trabajos eventuales.
El 24,2% del total de jóvenes en Aragón está en situación de desempleo, siendo el año pasado del 12%, de esta manera en un año el número de jóvenes en paro se ha duplicado. Estos datos se han conocido en Observatorio Joven de Empleo del Consejo de la Juventud sobre el primer trimestre del año.
La tasa de paro para las personas jóvenes en Aragón se ha situado en el 24,2% al cerrar el año, frente al 18,5% del trimestre anterior, una escalada ascendente, ya que hace un año la tasa de paro era 12%. Así pues, el número de parados se ha duplicado al primer trimestre del año 2008. Por estas cifras los jóvenes se han convertido en uno de los colectivos más afectados por la situación económica en Aragón, como lo ha planteado la última entrega del Observatorio Joven de Empleo del Consejo de la Juventud, con datos que corresponden al primer trimestre de 2009.
La vicepresidenta segunda y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, considera que “la actitud y los planteamientos de la CEOE han hecho imposible el pacto social”, y asegura que en estos momentos “no es necesaria” una reforma laboral.
El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, ha vuelto a reiterar que el mercado laboral necesita cambios. “Es fundamental adoptar ahora reformas estructurales”, ha señalado, para que España no se encuentre con “serias dificultades”. El pasado mes de marzo afirmó que este tipo de reformas debían adoptarse de forma “urgente”.
Fernández Ordóñez añadió que las modificaciones tendrían que aplicarse también a otros sectores productivos, para evitar que se atraviesen “serias dificultades” a la hora de converger con los países desarrollados cuando escampe la crisis.
La vicepresidenta económica, Elena Salgado, y el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, dejaron ayer muy claro que la bajada de cinco puntos en las cotizaciones de la Seguridad Social que plantea la patronal CEOE y el abaratamiento del despido son “líneas rojas”, imposibles de rebasar en el proceso de dialogo social. De forma rotunda, los dos representantes del Gobierno quisieron ayer poner límites a las propuestas que CEOE puso el jueves encima de la mesa del diálogo social y que causaron tal desencuentro con Gobierno y sindicatos que ayer hubo que suspender, hasta el jueves, un encuentro que se debía haber celebrado en La Moncloa.
Esta es una de las conclusiones de de la Asociación de Española de la Banca en su Informe Económico-Financiero. La AEB espera una caída de la economía “sin precedentes” en 2009 y considera que volver a un déficit del 3% en 2012 es un objetivo “ambicioso”.
La reforma del mercado laboral “mediante la incorporación de modalidades de contratación capaces de generar empleo” es “crucial” para lograr un aumento de la productividad y reorientar el modelo económico hacia sectores más dinámicos y de mayor valor añadido, según un ‘Informe Económico-Financiero‘ elaborado por la Asociación Española de la Banca (AEB) a partir del análisis y las opiniones de expertos.
El organismo advierte de las consecuencias nefastas de este fenómeno para las pensiones y alerta de que el país generó el 71% de los parados de la eurozona desde diciembre de 2007 hasta abril.
El mercado laboral se estremece y la OCDE vuelve a poner el dedo en la llaga: la pérdida de trabajadores puede poner en peligro las pensiones de las generaciones futuras.
El presidente del Banco Central Europeo, Jean-Claude Trichet, ha aprovechado su visita a España para recordar al Gobierno que debe “avanzar en la reforma del mercado laboral” y en la “moderación salarial”, juzgando “excesivamente oneroso para los empresarios” el sistema de protección que rige el mercado laboral en España.
Históricamente, el BCE se ha mostrado especialmente crítico con sistemas salariales como el español, que vinculan las subidas de sueldo a los incrementos del IPC, y con sistemas de contratación y despido con elevados costes para las empresas. En cuanto a los tipos de interés, el dirigente sólo ha querido comentar que “se encuentran en el nivel adecuado”.
José Manuel González-Páramo, miembro del Comité de Dirección del Banco Central Europeo (BCE), ha señalado hoy que España necesita una reforma laboral “para que germinen los brotes verdes” y poder salir de la crisis económica.
González-Páramo ha realizado estas declaraciones en una rueda de prensa antes de pronunciar una conferencia en la Universidad de Oviedo con motivo de la presentación de la Cátedra de Distribución Comercial de la Fundación Ramón Areces.
Tiempo de trabajo
Durante el primer trimestre de 2009 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 35,5 horas. Se pierden de media 3,9 horas a la semana, la mayoría de ellas por fiestas e incapacidad temporal. El número de horas perdidas por fiestas es inferior al mismo periodo del año anterior porque este año la Semana Santa ha tenido lugar en el mes de abril.
Si se añaden las horas extras y se restan las horas perdidas, la jornada se reduce a 31,8 horas efectivas de trabajo.
Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 3,66 euros por hora (13,11 euros/hora para tiempo completo, 9,45 para tiempo parcial). En cuanto a tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo completo prácticamente duplican las horas de trabajo efectivo realizadas por los trabajadores a tiempo parcial (34,6 horas semanales para trabajadores a tiempo completo frente a 17,1 a tiempo parcial)
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